Depuis bientôt 2 ans, les personnels de la commune de Cuers n’ont plus de service de la Médecine du Travail.
Les visites, systématiques, annuelles sur convocation de la médecine du travail qui permettaient de faire un bilan et de donner l’aptitude au travail, n’ont plus court.
Ces visites n’ont pas été remplacées et la prévention n’existe plus. Or les demandes des agents doivent être explicites (formulaire en combien d’exemplaires ?) pour pouvoir rencontrer un médecin nominé par la municipalité qui, en autres, est légiste dans le secteur….
La gestion des personnels est un véritable problème pour cette municipalité.
Certes, ce n’est pas le seul mais quand même ! Allez, encore un petit effort car, aux limites, on peut se passer de tout… même de respirer ! Là on connait l’issue !